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[recruteurs] La réponse à une question qui revient souvent

 
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tussjean
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Inscrit le: 15 Nov 2006
Messages: 1615
Localisation: bayonne (64)

MessagePosté le: Ven 17 Aoû 2007 9:00    Sujet du message: [recruteurs] La réponse à une question qui revient souvent Répondre en citant

Salut à tous,

Je me suis toujours demandé pourquoi, dans cette version de fm, lorsqu'on envoie un recruteur faire du repérage dans un pays précis (pour dénicher la nouvelle perle brésilienne par exemple, on est tous passés par là), il ne nous ramène aucun nom. Si bien que, depuis longtemps maintenant, je n'utilise plus du tout cette fonction puisqu'elle ne sert à rien à mes yeux et je sais que beaucoup d'entre vous sont dans mon cas. Par exemple: un plaintif

Hé bien, j'ai enfin trouvé la réponse à cette question. C'est tout bête mais en regardant l'arrière de la pochète du jeu, j'ai lu ceci: "Envoyez vos observateurs en mission pour qu'ils approfondissent leurs connaissances de base et donc aussi leur efficacité". Fichtre, je n'avais jamais pensé à cela et personne n'en avait jamais parlé sur le forum, me dis-je.

Fier de ma nouvelle connaissance, je décide de tester sur le champ cette fonction sur 1 an avec un recruteur de 30 ans (pour qu'il est une marge de progression - je ne sais pas si ça joue) et là, misère ! En revenant je regarde ses notes:
-Evaluation du potentiel: de 14 à 18 !
-Evaluation du joueur: de 12 à 17 !

Extraordinaire ! En plus il parle portugais maintenant (je sais ça sert à rien mais bon).

Quelqu'un connaissait-il déjà à quoi servait vraiment cette fonction?
En tout cas, voici enfin un mistère élucidé. Et moi qui croyait que je connaissais tout de fm. Ce jeu me surprendra donc toujours.
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phil
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MessagePosté le: Ven 17 Aoû 2007 9:07    Sujet du message: Répondre en citant

C"etait ca en fait!!!

C'est vrai qu'ils ramenent assez peu de joueur dans ces cas la, j'avais elabore toute une theorie sur le fait que dans les championnats eloignes, il n'y avait pas tant de joueur que ca et que donc statistiquement ils avaient peu de chance de denicher les perles, etc.

On peut donc affirmer :

Mission dans un pays : amelioration de la BDD et du niveau du recruteur
Mission sur un championnat/une competition : detection de joueurs au sens propre.

On en apprend vraiment tout les jours comme tu dis.
Il est vraiment bien ce jeu en fait!!
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blackandwhite
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Messages: 4

MessagePosté le: Ven 17 Aoû 2007 9:46    Sujet du message: Répondre en citant

Je suis un adepte de l'envoi de recruteurs autour du monde, ma base de données est pléthorique.
Ca permet d'avoir plus de joueurs visibles dans la section recherche et de plus il me semble que certaine caractérisiques des joueurs ne sont plus cachées même si notre recruteur n'a pas obsevé directement le joueur.
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mimi35
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MessagePosté le: Ven 17 Aoû 2007 11:02    Sujet du message: Répondre en citant

Eh oui!!!!

Mais pour etre très efficaces, et possèder des bases de données géantes, il faut des recruteurs issus de partout. Moi je me galère à essayer de prendre un sud américain, un scandinave et un gars de l'est à chaque partie.... Ca devient très utile après 4 à 5 saisons, quand les premiers jeunes regens émergent...
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Taharoa
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Inscrit le: 11 Aoû 2007
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MessagePosté le: Ven 17 Aoû 2007 11:32    Sujet du message: Répondre en citant

Eheh j'ai bien fait de me plaindre finalement :p
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JORGENI
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Inscrit le: 08 Juil 2007
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MessagePosté le: Ven 17 Aoû 2007 12:18    Sujet du message: Répondre en citant

Est-ce qu'un recruteur en mission permet de changer les caractéristiques cachées (traits) en notes ?

Wow....si c'est vrai, j'ai pas fait ca pour rien pendant une saison complète :?
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Unkle P
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Inscrit le: 26 Mar 2007
Messages: 3140

MessagePosté le: Ven 17 Aoû 2007 17:42    Sujet du message: Répondre en citant

Je comprend pas bien la question de Jorgeni :?

Pour le reste, j'adore faire le tour du monde avec mes recruteurs. Surtout par rapport aux "jauges" de la connaissance du monde. Il me faut tout au maximum, c'est un défi personnel !!
De là à en conclure que ça leur boostes vraiment les notes, je serais pas catégorique :?

Ce qui est sûr, c'est que les recruteurs ont eux aussi des jauges de connaissance de pays. Pour un bon recruteur, la jauge passe directement au maximum après avoir supervisé un territoire puis petit à petit, son niveau va baisser.
Plus le recruteur aura supervisé de pays, plus il sera expérimenté ... et peut être performant en tout cas, c'est ce que je pense même si l'augmentation des notes ne m'a jamais sauté aux yeux.

Pour que la jauge d'un pays ne diminue pas, il faut que le recruteur vienne du pays en question ou qu'il y ait passé de nombreuses années. D'où l'utilité d'assigner un recruteur à un pays pour qu'il en devienne un spécialiste (ça prend pas mal de temps comme processus).

Détail amusant, notre entraîneur a aussi des jauges susceptibles d'augmenter, notamment quand on entraîne une sélection nationnale (autre que son pays d'origine).
Il y a d'ailleurs un mystère là-dessus que je n'ai jamais réussi à éclaircir : parfois, des pays "apparaissent" dans nos jauges d'expérience alors qu'on a aucun rapport avec eux.
Dans une partie, j'avais un petit niveau de connaissance en Albanie, allez savoir pourquoi. Mon seul rapport avec le pays était d'avoir recruté Salihi :?
J'avais également des connaissances sur la Nouvelle Zélande suite à mon expérience en Australie ce qui est déjà plus compréhensible !!

Des idées pour expliquer ce mystère ? Et son utilité ? (impact sur les regens ?)
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tussjean
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Inscrit le: 15 Nov 2006
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MessagePosté le: Ven 17 Aoû 2007 18:36    Sujet du message: Répondre en citant

Dès que tu recrute un joueur d'un pays inconnue à ta base de donnée, tu prend a bout de 5, 6 ans dans ton club un minimum de BDD u pays où est issu l joueur. En tout cas, je vois que ça....
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JORGENI
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MessagePosté le: Ven 17 Aoû 2007 19:52    Sujet du message: Répondre en citant

Ma question :

Est-ce qu'il y a moins de "-" sur les caractéristiques des joueurs d'une région (ou pays) observée par ton recruteur ?
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tussjean
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MessagePosté le: Ven 17 Aoû 2007 21:04    Sujet du message: Répondre en citant

A l'évidence oui. Tu n'as qu'à faire le test, tu verras !
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MessagePosté le: Sam 18 Aoû 2007 11:46    Sujet du message: Répondre en citant

tout le staff compte, si vous recrutez un préparateur belge vous aurez la base de donné belge plus importante. il n'y a pas que les recruteurs même si c'est leur boulot.

Après il y a des pays qui fonctionnent en groupe, genre un recruter du paraguay augmentera votre base de donnée du paraguay mais aussi d'autre pays d'amérique du sud.
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tussjean
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MessagePosté le: Sam 18 Aoû 2007 11:47    Sujet du message: Répondre en citant

Très juste !
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Taharoa
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MessagePosté le: Sam 18 Aoû 2007 16:53    Sujet du message: Répondre en citant

Hmmm par contre j'aurais encore une ptite question sur le sujet...

Donc les missions des recruteurs dans les pays/régions qu'ils ne connaissent pas servent non pas à y trouver des joueurs mais à augmenter les caractéristiques et les BDD des recruteurs...

Tout ça c'est bien beau mais au final un recruteur ça sert à trouver des joueurs ^^

Donc est ce que vous savez comment on peut trouver des joueurs avec des recruteurs?:p
Voici quelques hypothéses, dites moi ce que vous en pensez!

- On assigne un recruteur a un pays/region qu'il connait et la il va trouver plein de joueurs? (ca a pas marché avec mon recruteur portugais en europe meridionale) :/

-Les pays/regions ne servent qu'a améliorer les recruteurs, pour trouver des joueurs il faut analyser les championnats? (et donc charger plein de pays :/) (j'y crois pas trop car je joue avec chelsea et j'ai assigné un recruteur FR à la L1 et il m'a rien trouvé :/)

- La BDD d'un recruteur cherche à trouver des joueurs issus de ce pays dans le championnat ou on évolue?

Enfin voila si vous avez des idées ^^
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tussjean
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MessagePosté le: Sam 18 Aoû 2007 18:53    Sujet du message: Répondre en citant

C'est tout à fait ça ! En fait, un recruteur ne sert pas tant que ça ! Juste pour effacer les fameux - qui remplacent les notes d'un joueur inconnu ou bien pour trouver les perles dans ton championnat.

J'espers que ce système sera amélioré dans la prochaine version parceque là, c'est plutôt moyen et peu réel.
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Messages: 3140

MessagePosté le: Sam 18 Aoû 2007 18:58    Sujet du message: Répondre en citant

Mmh ...
Je me demande tout le monde a bien conscience qu'un recruteur ne nous "signale" un joueur que quand il le trouve vraiment très bon (5 ou 6 étoiles, dans le genre ...).
Pour le reste, il faut cliquer sur le rapport du recruteur (vue des recruteurs ou directement sur le recruteur en question) pour voir tous les noms des joueurs observés.
Même en Océanie et dans le Pacifique mes recruteurs ont trouvés des joueurs. Pas beaucoup, certes et sans me les conseiller car ils étaient tous mauvais mais les recruteurs trouvent quasiment toujours des joueurs dans les Régions/Nations visitées.

Je suis d'accord pour dire qu'un recruteur pour lequel on choisit de superviser une nation (et ça va d'autant plus de soit pour une région) ne le fait qu'assez superficiellement. Il est plus efficace de l'assigner à un championnat mais encore faut-il qu'il y en ait un.
En supervisant une nation, le recruteur aura une connaissance globale du pays qui diminuera plus rapidement que s'il s'occupait du championnat mais ca ne change pas fondamentalement non plus le nombre de joueur trouvé sur une même durée.

Je pense qu'il faut privilégier la supervision des championnats quand ils sont actifs et les régions/nations du reste du monde pour générer des regens et améliorer la BDD.
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JORGENI
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Inscrit le: 08 Juil 2007
Messages: 17

MessagePosté le: Sam 18 Aoû 2007 19:18    Sujet du message: Répondre en citant

Tout cela est très intéressant.

Personnellement, j'utilise beauocup les recruteurs pour connaître les prix min. et max. lorsque je veux acheter un joueur. J'aime même bien mettre 2 ou 3 sur le même gars pour payer le minimum :D
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Taharoa
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Inscrit le: 11 Aoû 2007
Messages: 11

MessagePosté le: Sam 18 Aoû 2007 20:33    Sujet du message: Répondre en citant

UnkleP> Oui oui, moi aussi il me trouve toujours une floppée de joueurs à 1 étoiles... Alors que bon je suis sur qu'il y a plein de joueurs meilleurs que ca...
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