Moral collectif en baisse régulière

[Riko]

Salut à tous.
j'ai un soucis avec le moral de mon équipe. Qu'ils gagnent ou qu'ils perdent, mes joueurs baissent d'un niveau de moral entre chaque match. Pour cette raison, il m'est impossible d'aligner une équiper avec un moral 'excellent' même si je viens d'aligner plusieurs victoires. Certains joueurs regagnent du moral en fonction de mes déclarations mais il ne s'agit que 4/5 joueurs au maximum.
Avez-vous un remède pour éviter cette chute collective de moral ?
J'ai fouillé les différentes rubriques mais je n'ai pas trouvé de réponse à cette énigme.
Si quelqu'un a en mémoire un ancien topic, je suis preneur.
Si quelqu'un a des suggestions, je suis preneur également.
Merci d'avance de votre aide.
Pour info, j'ai commencé sur l'entraineur 3 mais j'avoue que pour moi, le niveau de difficulté de FM2007 c'est un peu élevé.

[CCM17]

laisse le temps faire et occupe de toi de gagné des matchs et tu verra quand tu gagnera tu aura une équipe avec un moral béton.

FM 2007 est pas trop éloigné de l'entraineur 3 j'étais sur cette version avant de passé a FM 2007 et depuis bah je gere bien donc tu devrais y arrivé tranquil.

tu a quel équipe? quel éffectif et quel tactique? tous ca en petit screen serais pas mal.
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[Riko]

Salut CCM17.
J'ai commencé sur l'entraineur 3, puis je suis passé au 4 et ensuite à FM 2006 et enfin FM 2007.
Sur FM 2006, je n'avais pas ces problèmes de moral qui baisse sans que je sache pourquoi.
Sinon, en ce moment je joue Paris Est (j'aime bien prendre des petites équipes et les ammener en finale de la Champion's league ).
Ma tactique favorite était le 4-4-2 offensif mais j'avoue qu'il marche moins bien dans FM2007 que dans FM 2006.
en ce moment, je suis sur un 4-5-1 offensif avec 1MD, 1M et 1MO dans l'axe. Les 2 autres milieux montent sur les ailes pour apporter un soutien au buteur.
Mes joueurs sont des bons joueurs mais de niveau National (C'est dur d'attirer de bons joueurs au Paris Est avec un stade de 3000 places et un budget de tranfert de 0€ )

PS : Je ne sais pas trop comment insérer des screens dans les messages...avec img j'imagine mais ou dois-je localiser le jpeg ?

[phil]

Pour inserer des images, la méthodologie est expliquée ici.

Concernant ton problème de moral, tu dis que tu n'a pas une équipe avec un moral excellent à aligner pour un match, mais vu que tu enchaine les victoires, ce n'est pas vraiment dramatique.

Mis à part après un succès dans une compétitions majeur, je n'ai que rarement vu une équipe avec un moral excellent pour tous.
Génerallement, le moral oscille entre moyen et très bon, avec quelques excelents, le tout fonction notament de tes déclarations. Dans ces cas là, les performances de l'équipe ne seront pas affectées par le moral, c'est si le moral des joueurs est plus bas que tu risques de le payer. A mon sens dans le cas que tu décris, tu n'as pas de souci à te faire.
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[Riko]

Salut Phil et merci.
Alors, j'enchaine des victoires (parfois) mais j'enchaine aussi des nuls et des défaites
Le truc qui me gêne c'est qu'au sortir de certains matchs, les titulaires et les remplaçants peuvent avoir un moral excellent et pour le match suivant (même 3 jours après), ils retombent presque tous à 'très bon' voir 'bon'...et ce avant mes déclarations à la presse. Alors certes, la déclaration à la presse influe en positif ou négatif sur 3/4 ou 5 joueurs mais je trouve étrange que des joueurs au moral excellent baissent aussi vite.
Ma remarque sur les enchainements de victoires, c'était pour dire qu'après 1 victoire, on peut imaginer que les joueurs reperdent un peu de confiance mais après 3/4 victoires contre des bien classés, c'est étrange que le moral retombe chaque fois et même lors d'affronter les équipes de bas de classement.
Je me suis dit qu'un rythme d'entrainement trop élevé pouvait affecté le moral (fatigue).
Mais le rythme est moyen et mes joueurs récupèrent très bien entre chaque match (95 à 100% de forme).
Je me demande aussi si un effectif trop nombreux, des recruteurs trop actifs ne peuvent pas être la cause de cette baisse régulière du moral.
Bref, je nage un peu puisque sur FM 2006, le moral ne baissait pas aussi facilement.

[Unkle P]

Salut Riko !

Difficile de déterminer vraiment le problème ici.

Ce qui est sûr c'est que dans le jeu, le moral fluctue pas mal et assez rapidement.
Une mauvaise déclaration ou une défaite et le moral plonge vite.

Si ce n'est pas à cause d'un entrainement trop chargé ou à cause des défaites, ça ne peut être qu'un problème de climat au sein de l'équipe.
S'il y a des joueurs qui gueulent parce qu'ils veulent partie, parce qu'il ne jouent pas assez ou que le club est trop petit pour leur ambition personnelle, ça peut créer des tensions.
Le fait également d'acheter beaucoup de nouveaux joueurs est aussi un facteur qui casse la cohésion d'un groupe et qui peut donc se répercuter sur le moral de chacun.

A voir donc : combien de nouveaux joueurs cette année ?
Les joueurs titulaires ont ils comme statut : "Important pour l'équipe" ou "Indispensable" ?
Y a t-il des joueurs qui font la gueule et pourquoi ? Essaye de t'en débarasser (même gratuit ou en les libérants s'ils t'encombrent).
As-tu changer beaucoup de personnel du staff ?

A toi de vérifier ces facteurs.

[Riko]

Salut Unkle P.
Comme tu le dis justement, j'ai pensé qu'un groupe trop fourni pouvait être cause de tensions.
J'ai 34 joueurs pros (aucun en réserve) mais je ne renouvelle pas trop le groupe (peut-être 4/5 joueurs par an) pour palier aux départs et pour doubler les postes. Les titulaires varient peu même si je fais tourner l'effectif (17 joueurs forment le groupe de base et 10 n'ont pratiquement pas joué et 7 n'ont pas joué). Sur les 10+7, les 3/4 n'auront pas de prolongation de contrat et vont quitter le club.
La majorité de l'effectif à un status de 'équipe première' ou 'indispensable'.
9 sont mécontent ou inquiet parcequ'ils veulent jouer mais personne ne veut me les prendre et les licencier me plomberait mon maigre budget d'un coup.
Le staff évolue peu. J'ai 8 préparateurs, 1 entraineur adjoint 1 kiné et 3 recruteurs. J'ai remplacé 2 préparateurs cette année.
je vais essayé de virer une partie de mes 9 méc/inq mais j'ai peur que çà déplaise un peu aux autres joueurs.

[Unkle P]

Négocie pour rompre le contrat à l'amiable dans ce cas !
J'ai bien peur que le problème soit là. Trop de joueur mécontents, beaucoup trop même !
9 mécontents, je trouve ça énorme, j'ai rarement dépassé 3 ou 4 !

Allez houste les balayeurs, dehors !
C'est clair que ça fait un peu baisser le budget tout d'un coup mais ce n'est qu'une impression. Tu aurais de toute façon payé les salaires, c'est juste que tu ne pourras plus faire jouer les joueurs (vu qu'ils seront partis :D ).
Je pense qu'il n'y a même pas d'incidence sur le budget des transferts ...

Par contre, il y aura clairement une incidence dans l'ambiance du groupe !

[campagnard]

[Unkle P]

[campagnard]

[Riko]

Salut Campagnard et encore merci à Unkle P.
Alors, j'ai licencié 6 de mes joueurs (à 6 mois du terme de leur contrat) qui ne jouaient quasiment pas et j'ai validé 3 départs (transferts)...Je me la suis joué Moulinex
Enfin, c'est pas bien...mais la situation l'imposait.

Bilan:
je me retrouve avec une équipe de 23 joueurs qui tournent (avec toujours un groupe de base de 17 joueurs) + 3 jeunes prometteurs qui ont intégré l'équipe et à qui je donne un peu de temps pour me montrer se qu'ils peuvent faire.
le moral est "moyen +" bien que je vienne de battre 4-1 le premier du championnat chez lui.
On va voir se que çà donne sur 5/6 rencontres.
Comme tu dis Unkle P, les joueurs restant craignent peut être encore trop pour leurs miches pour se libérer totalement.

Après les 5/6 rencontres plutôt positives sur le plan des résultats (4ème avec 3 victoires face aux 3 premiers), le moral de l'équipe à toujours tendance à baisser entre 2 rencontres de sorte que d'une 12aine de joueurs au moral excellent, je passe à seulement 2 ou 3 dans le meilleur des cas.
Je trouve çà louche...je craque